\”Wygrywa tylko ten, kto ma jasno określony cel i nieodparte pragnienie, aby go osiągnąć.\”
Moja metoda pomogła wielu menedżerom
i kierownikom zespołów uwolnić się
od problemów z angielskim w 3 miesiące.
Bez zeszytów czy kursów.
Rozmawiamy 4 razy w tygodniu po kwadransie.
To rozmowy jak żadne inne.
4×15 to 48 rozmów, które potrafią całkowicie odmienić
sposób, w jaki posługujesz się językiem angielskim.
Wyróżnia mnie doświadczenie: byłam tam, gdzie moi kursanci,
pracowałam na tych stanowiskach, znam ten język.
Nie uczę szkolnego angielskiego.
Uczę swobodnego posługiwania się angielskim
w środowisku native speakerów
i specjalistów z całego świata.
Mam doświadczenie korporacyjne.
Przez wiele lat pracowałam na stanowiskach
związanych ze sprzedażą i marketingiem.
Zobaczyłam tam, że każdy może mieć problem z angielskim.
Problemem jest posługiwanie się językiem, a nie wiedza.
To np. dyrektor sprzedaży, który cały czas mówi
po angielsku, ale boi się swobodnej dyskusji,
gdy trzeba improwizować i rozumieć akcenty.
Lub menedżer, który unika wypowiedzi,
bo nie chce okazać się gorszy od partnerów.
Wszyscy oni znają angielski.
Problemem jest posługiwanie się językiem, a nie wiedza.
Całkowicie uwalniam ich potencjał.
Dzięki unikalnemu podejściu angielski,
który przecież znają, wykorzystują na 200%.
To language coaching: rozbijanie
fałszywych przekonań, które sprawiają,
że nie mówisz po angielsku
tak, jak naprawdę potrafisz.
Nie akcent, nie gramatyka. Głowa.
To w głowie jest blokada, i to tam ją uwalniamy.
Szkoła językowa ani typowe zajęcia motywacyjne
nie naprawiają tego obszaru. Nasze rezultaty,
inaczej niż wkute słówka, zostają na zawsze.
Prowadzimy 4 rozmowy w tygodniu
przez 3 miesiące. Rozmowa trwa 15 minut.
Łączymy koncentrację i spontaniczność.
Improwizujemy, pokonując bariery
z minuty na minutę.
To wyzwanie, ale warte efektu.
Nagrywam z ćwiczącymi
pierwszą i końcową rozmowę.
Efekt zawsze ich zachwyca.
Odblokowanie języka angielskiego to coś innego niż nauka.
To przemiana od środka, a często niemal
nowe otwarcie ścieżki zawodowej.
Mogę pracować z niewielką ilością osób.
To zajęcia dla tych, którzy są gotowi się zmienić.
Nastawiamy się na indywidualną pracę,
gdzie każda minuta przynosi przełomy i odkrycia.
Porozmawiajmy po polsku,
co chcesz osiągnąć w te 3 miesiące,
i zróbmy to.
Let\’s break this barrier.
Wszystko zaczyna się od rozmowy.
Zapytaj, o co chcesz.
Nie musisz być niczego pewien:
+48 691 676 101
hello@greatbreak.pl